Este martes, trabajadores y trabajadoras del Hospital Posadas iniciaron un paro de 48 horas por una serie de reclamos que le están realizando al Ministerio de Salud de la Nación. La medida de fuerza es acompañada por la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (Fesprosa).

Reclaman es un aumento salarial por fuera de la paritaria –dado que la misma fue insuficiente-; un bono de $100.000, (sólo dieron $30.000); recategorizaciones de los sectores profesionales y no profesionales del hospital; licencias especiales; y pases a planta.

Al respecto, Mirtha Jaime, presidenta de CICOP Posadas y coordinadora de hospitales nacionales de Fesprosa, señaló que “hubo una conciliación obligatoria que nosotros acatamos, en la que no se presentó el Ministerio de Trabajo en ningún momento, y no se dio la mesa técnica con el Viceministro de Salud como él prometió, ni con el Hospital”.

Al mismo tiempo, agregó que “no hay respuestas concretas. Hay solo promesas, como en la última reunión con el director del Posadas sobre recategorizaciones. Pero al no concretarse ninguna retomamos las medidas de fuerza y estamos en estado de asamblea permanente”.

Por otra parte, Jaime informó que “se reclama por las malas condiciones de trabajo de larga data, después de haber cubierto toda la pandemia.

Es un hospital con más del 90% de su personal precarizado. Tenemos trabajadores profesionales con treinta años sin pasar a planta. Por eso al Gobierno le decimos que al hospital más grande del país a cargo del Ministerio Nacional de Salud le tiene que dar respuesta acorde a los reclamos”, añadió.

Tanto Fesprosa como CICOP Posadas y el STS apoyan los pedidos de los Autoconvocados, residentes y becarios.